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INVESTIGACIÓN JUDICIAL

 

 

REGISTRO CALIFICADO DE PROGRAMA: NÚMERO 180042193-4745 DE 2014 (01 DE DICIEMBRE DE 2014)

 

DURACIÓN:  3 SEMESTRES

 

Este programa surge, desde “ECOSISTEMAS”, como una herramienta que busca tecnificar los procedimientos  de índole judicial que se llevan en toda la región sin dejar aparte la formación en valores y principios.  Con la puesta en marcha del Sistema Acusatorio, se abre un nuevas oportunidades laborales para el Técnico Laboral en Investigación Judicial que quieran trabajar en labores asistenciales en investigaciones criminales dentro del actual marco legal vigente. Con la implantación del Sistema Penal Oral Acusatorio (SPOA), las instituciones de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano tienen la oportunidad de brindar programas que fortalezcan todo lo relacionado con el tema en mención.

 

OCUPACIONES DE UN INVESTIGADOR JUDICIAL

 

 

v  Investigador de siniestros

v  Analistas de información

v  Evaluador

v  Auxiliar judicial de abogado penalista

v  Coordinador de equipos Criminalísticos

v  Investigador en accidentes de transito

v  Investigador privado

v  Auxiliar judicial de abogado penalista

v  Auxiliar judicial de abogado penalista

v  Especialista en rescates y siniestros

v  Jefes de equipos operativos

v  Jefes de depósitos de evidencias

v  Jefes de unidades investigativas

v  Docente

v  Investigador forense

v  Perito técnico en automotores

v  Asistente de químico forense

v  Fotógrafo forense y criminalista

 

FUNCIONES

 

 Los estudiantes formados en esta carrera técnica estarán en la capacidad de desarrollar las siguientes funciones.

 

v  Coordinar servicios administrativos y establecer prioridades de trabajo del personal de juzgados o tribunales.

v  Programar juicios y organizar exposiciones antes de los juicios y audiencias.

v  Registrar el inicio del juicio, procedimientos y sentencias.

v  Velar por el mantenimiento de los archivos.

v  Expedir comparendos, citaciones y órdenes judiciales.

v  Recibir declaraciones.

v  Coordinar audiencias.

v  Explicar los derechos y obligaciones

v  Realizar requisiciones de materiales para uso administrativo.

 

 

COMPETENCIAS LABORALES ESPECÍFICAS.

 

 

v  Expedir comparendos, citaciones y órdenes judiciales.

v  Realizar investigación criminal de acuerdo con normatividad y procedimientos vigentes.

v  Establecer la identidad de una persona a través de las huellas y/o impresiones de crestas papilares.